Ihre Praxis läuft wirtschaftlich solide. Der Terminkalender ist voll.
Doch ein Problem bleibt:
Viele Praxen verlieren jeden Monat Umsatz, wegen fehlender Mitarbeiter.
Es fehlt der Zugang zu den richtigen Fachkräften.
Wir helfen Physiotherapie-Praxen dabei, qualifizierte Physiotherapeuten zu finden und ihre Behandlungs-Kapazitäten auszubauen.
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Wir unterstützen Facharztpraxen und medizinische Versorgungszentren bei der Gewinnung qualifizierter medizinischer Fachkräfte.
Für Einrichtungen mit hohem Personalbedarf im medizinischen oder pflegerischen Bereich.
Wir sprechen aktiv Fachkräfte an, die offen für neue berufliche Perspektiven sind. So erreichen Sie auch Kandidaten, die sich nicht aktiv bewerben.
Nicht jede Bewerbung passt zu jeder Praxis. Wir prüfen Qualifikation, Erfahrung und Wechselmotivation, bevor wir Kontakte weitergeben.
Sie erhalten ausschließlich Kandidaten, die grundsätzlich zu Ihrer Vakanz passen. So sparen Sie Zeit im Auswahlprozess.
Kommt ein Arbeitsverhältnis zustande, wird die Vermittlung vergütet. Vorher entstehen für Sie keine unnötigen Recruitingkosten.
Viele Recruitinglösungen verlangen hohe Budgets für Stellenanzeigen oder Kampagnen, ohne Garantie für passende Bewerbungen.
Unser Ansatz ist anders:
Sie erhalten vorqualifizierte Kandidatenkontakte.Eine Vergütung entsteht erst dann, wenn tatsächlich ein Arbeitsverhältnis zustande kommt.
So bleibt der Recruitingprozess für Ihre Praxis kalkulierbar und transparent.
