Der Bedarf an Pflegeleistungen wächst stetig. Viele Kliniken sind stark ausgelastet und die Stationen arbeiten am Limit.
Doch im Alltag zeigt sich eine zentrale Herausforderung:
Fehlende Pflegekräfte bedeuten mehr Druck im Stationsalltag, instabile Dienstpläne und langfristig eine zunehmende Belastung für das gesamte Team.
Wir identifizieren Pflegefachkräfte, die offen für einen Wechsel sind oder sich beruflich weiterentwickeln möchten. Dabei erreichen wir auch Kandidaten, die aktuell nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen.
Bevor wir Kontakte weitergeben, prüfen wir beruflichen Hintergrund, Erfahrung im Pflegealltag sowie die grundsätzliche Passung zur ausgeschriebenen Position.
Sie erhalten ausschließlich Profile von Pflegekräften, die grundsätzlich zu Ihrer Einrichtung passen. Dadurch verkürzt sich der Auswahlprozess und Sie können schneller Gespräche führen.
Eine Vergütung entsteht erst, wenn tatsächlich ein Arbeitsverhältnis zustande kommt. Für Ihre Klinik entstehen somit keine unnötigen Vorabkosten im Recruiting.
Viele Pflegekliniken versuchen offene Stellen über Stellenanzeigen oder Recruitingkampagnen zu besetzen. Häufig bleibt jedoch unklar, ob daraus tatsächlich geeignete Pflegekräfte entstehen.
Unser Modell funktioniert anders.
Statt in unsichere Kampagnen zu investieren, erhalten Sie Zugang zu vorqualifizierten Pflegefachkräften, die grundsätzlich zu Ihrer Einrichtung passen und offen für eine neue Position sind.
Eine Vergütung entsteht erst dann, wenn tatsächlich eine Einstellung zustande kommt. So bleibt die Personalgewinnung für Ihre Klinik planbar und ohne unnötige Vorabkosten.
Unser Ansatz richtet sich an Pflegekliniken und Einrichtungen, die qualifizierte Pflegekräfte suchen, um Stationen stabil zu besetzen und den Pflegebetrieb langfristig abzusichern.
Wir unterstützen Kliniken dabei, offene Stellen mit passenden Pflegefachkräften zu besetzen und das bestehende Team nachhaltig zu entlasten.
Typische Positionen:
Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Stationspflege, Pflegepersonal im Schichtdienst, Pflegedienstleitung und weitere Fachkräfte im Pflegebereich.
